Гости
Наш «raison d'être»
Без них мы не были бы там, где мы есть, и не делали бы того, что делаем. Мы предлагаем гостям дом, а также спокойный отдых, который позволяет им получить максимум от пребывания в Эворе и регионе Алентежу.
Наша концепция отличается от других гостиничных предприятий. Мы предлагаем просторные и очаровательные апартаменты, а не номера, но при этом предоставляем гостям все привычные услуги отелей высокого класса.
Мы принимаем как гостей на короткий срок, так и тех, кто остаётся надолго, — для них действуют особые условия.
Наследие
Где мы черпаем вдохновение
Casa Morgado Esporão — историческое здание в самом сердце старейшего квартала Эворы — римского. Когда мы приобрели дом, он пустовал более 40 лет и быстро разрушался. Мы отреставрировали дом с величайшим уважением к его истории и культурному наследию. Можно сказать, мы не столько приспосабливали дом к проекту, сколько проект — к дому. Почти каждая архитектурная деталь — результат нашего бережного подхода к реставрации.
Природа
Мы заботимся о будущих поколениях и о мире природы.
Человечество расходует больше природных ресурсов, чем производит Земля. Одно из последствий — опасное изменение климата. Другое — беспрецедентный кризис биоразнообразия. Мы очень серьёзно относимся к своей ответственности перед природой и стремимся уменьшить свой след на планете: 1) производим солнечными панелями около 50% электроэнергии, которую потребляем за год; 2) собираем дождевую воду с крыш и храним её в нашей цистерне объёмом 43 м³ для полива сада и уборки наружных территорий; 3) сажаем в саду преимущественно местные растения и избегаем пестицидов.
Команда
Мы ценим нашу команду
Было бы бессмысленно заботиться о гостях, о нашем культурном наследии и об окружающей среде и при этом пренебрегать теми, кто работает вместе с нами. Мы понимаем, что ощущение благополучия и гармонии, которое мы стремимся создать, возможно только тогда, когда наши сотрудники довольны тем, что и как они делают. Поэтому мы уделяем первостепенное внимание управлению персоналом: учитываем личные потребности сотрудников, вкладываем в их профессиональное развитие и оставляем место для регулярного диалога на еженедельных собраниях команды.