Hóspedes
A nossa razão de ser
Without them, we would not be where we are and we would not do what we do. We provide guests a home as well as a relaxing experience that enhances their ability to take the most out of their journey in Évora and the Alentejo region.
Our concept is different from other hospitality businesses. We rent spacious and charming flats, not rooms, but we also provide guests with the usual services found in upscale hotels.
We welcome short-stay visitors as well as long-term ones for which special deals exist.
Património
Onde encontramos inspiração
A Casa Morgado Esporão é um edifício histórico situado no coração do mais antigo bairro de Évora — o bairro romano. Quando adquirimos a casa, encontrava-se abandonada há mais de 40 anos e num estado avançado de degradação. Restaurámo-la com o maior respeito pela sua história e pelo seu valor patrimonial. Na verdade, mais do que adaptar a casa ao projeto, adaptámos o projeto à casa. Quase todos os detalhes arquitetónicos resultam dessa abordagem cuidadosa e respeitadora no processo de restauro.
Ambiente
Preocupamo-nos com as gerações futuras e com o mundo natural.
Os seres humanos consomem hoje mais recursos naturais do que a Terra consegue repor. Uma das consequências é a alteração climática; outra é a crise de biodiversidade sem precedentes que atravessamos. Na Casa Morgado Esporão, levamos a sério as nossas responsabilidades ambientais e procuramos reduzir a nossa pegada ecológica através de medidas concretas: produzimos cerca de dois terços da eletricidade que consumimos com painéis solares, recolhemos a água da chuva para reutilização no jardim e na limpeza das zonas exteriores, e privilegiamos a plantação de espécies autóctones, evitando o uso de pesticidas.
Staff
We value our people
It would make no sense to care for our guests, our cultural heritage, and the environment and then be careless about those working with us. We are conscientious that the feeling of wellness and balance we strive to create around us is possible only if people working for it are happy with what they do and how they do it. Therefore, we give high priority to management of our human resources by taking their personal needs in account, investing in their professional development, and opening space for regular dialogue in our weekly staff meetings.