Wissenschaftliche Retreats
Aktualisiert: vor 5 Stunden
Die Casa Morgado Esporão ist der ideale Ort in Portugal, um wissenschaftliche Retreats zu veranstalten. Aber was sind Retreats? Was bewirken sie? Und wie lassen sie sich organisieren?
Ein aktueller Fachartikel gibt einige Hinweise.
Was sind Retreats?
Wissenschaftliche Retreats sind fester Bestandteil des Lebens vieler Institute, Abteilungen und Arbeitsgruppen. Sie unterscheiden sich von klassischen, virtuellen und unkonventionellen Konferenzen, Workshops und anderen wissenschaftlichen Treffen dadurch, dass sich die Teilnehmer in der Regel bereits vor dem Retreat kennen und oft gut über die wissenschaftlichen Interessen und Leistungen der anderen Bescheid wissen; manche arbeiten sogar eng zusammen. Die Teilnehmer kommen also nicht unbedingt, um von Durchbrüchen in ihren Interessengebieten zu hören oder ihre neuesten Ergebnisse einem Fachpublikum vorzustellen, sondern um die Arbeit ihrer engsten Kollegen besser kennenzulernen, von Entwicklungen in verwandten Bereichen zu lernen und mögliche Kooperationen auszuloten.
Was bewirken sie?
Es gibt kaum empirische Belege dafür, dass wissenschaftliche Retreats zu besserer Wissenschaft führen (was immer das genau heißen mag); wir konnten keine Arbeit finden, die Häufigkeit oder Dauer von Retreats mit einer der üblichen Kennzahlen für wissenschaftliche Qualität in Beziehung setzt. Anekdotische Hinweise auf einen positiven Zusammenhang zwischen wissenschaftlichen Durchbrüchen und Zeiten außerhalb des Labors gibt es jedoch reichlich: etwa die Entdeckung des Penicillins, die Flemings langem Sommerurlaub 1928 zugeschrieben wird, oder die Erfindung des Klettverschlusses durch Georges de Mestral nach einem Jagdausflug mit seinem Hund 1941. In jüngerer Zeit soll die Erfindung eines neuen Codes zur Nutzung von DNA als Datenspeicher mit hoher Kapazität bei „vielen Bieren“ entstanden sein.
Wie werden sie organisiert?
Gut geplante Retreats bieten ein informelles Umfeld, das mit der „Laborisierung“ der Wissenschaft immer seltener wird: Wissenschaftler folgen zunehmend festen Arbeitszeiten und tauschen sich nur noch während der regulären Arbeitszeit aus, in klar strukturierten Formaten wie Gruppenbesprechungen, Telefonkonferenzen, Seminaren und anderen Meetings. Auch die Trennung zwischen Laborarbeit und Privatleben nimmt zu. Diese Tendenzen sind für die Wissenschaft neu, die früher oft eher als Lebensform denn als Broterwerb galt. Retreats bieten die Möglichkeit, diese Tendenzen zu durchbrechen, indem sie Arbeit und Privatleben zusammenbringen. Beim Retreat kann ein Student mit einem Professor zu Mittag essen, mit dem er nie zuvor ins Gespräch gekommen ist, Postdocs aus verschiedenen Gruppen können gemeinsam wandern und feiern, und Arbeitsgruppenleiter (PIs), die in einer normalen Arbeitswoche wenig Zeit für informelle Gespräche haben, können über ihre Lieblingsthemen diskutieren und einander kennenlernen. All diese scheinbar belanglosen Begebenheiten können zu produktiver Wissenschaft führen. Kleinere Retreats – etwa mit nur einer Arbeitsgruppe – können die tägliche Gruppendynamik verbessern und die Kreativität fördern. Retreats können außerdem den Aufbau von Vertrauen erleichtern, das für produktive Arbeitsbeziehungen unerlässlich ist. Die Autoren sind der Ansicht, dass der immaterielle Nutzen wissenschaftlicher Retreats derzeit stark unterschätzt und zu wenig erforscht wird.
Retreats und andere wissenschaftliche Veranstaltungen folgen zwar gemeinsamen Regeln, unter folgendem Link finden Sie jedoch 10 Regeln speziell für Retreats.
Kommentare